Peopleship is een innovatieve start-up die de grenzen verlegt in het HR landschap. Vanuit technologie geeft Peopleship data en employer branding vraagstukken vorm met een human touch. Peopleship werkt voor boeiende brands en sterke organisaties. Om onze verdere groei te realiseren kijken we uit naar ondernemende talenten met passie voor data insights en talent relationship (m/v):
Of het nu gaat over het verder uitdiepen van de Peopleship-oplossingen, het ontwikkelen van klanten, het leiden van projecten, het verfijnen van onze expertise, … bij ons kan je het allemaal vinden. Jouw passie voor talent en neus voor data of employer branding zullen uitgedaagd worden.
We kicken op ambitie en op het nemen van initiatief. Je bruist van energie en je legt de lat hoog. Je bent master of bachelor en je hebt al leuke dingen gedaan in HR project management en consultancy met een vleugje data of employer branding. Je wil mee in de vuurlinie staan en de volgende horde nemen. Je bent een ondernemer en je wil altijd dat tikkeltje meer doen voor de klant. Je houdt van een start-up omgeving, combineert denken met doen en uitdagingen geven jou energie.
Heb je goesting? Kom langs voor een koffie, vertel wat je wil beteken en wat je wil neerzetten. Deel jouw visie en ervaring. We zijn benieuwd.
Stuur, bij voorkeur per e-mail, jouw profiel naar Roel De Boeck: roel@peopleship.be.
Voor bijkomende informatie kan je ons bereiken op 015 42 16 55.
Jouw kandidatuur wordt professioneel en strikt vertrouwelijk behandeld.
Developed with the support of
© 2020 Peopleship | Privacy Policy | Website by Designed4u Creative Studio
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.