Bienvenue sur My Start de Peopleship : une solution que votre organisation a choisi d’utiliser avec tous ses nouveaux talents.
Installez l’application avant de commencer votre premier jour de travail.
Au moment de démarrer vos activités, vous recevrez un code QR unique. Conservez-le soigneusement, même après l’avoir scanné.
Oui ! Vous communiquez un feed-back simple et anonyme et donnez des conseils à propos de votre expérience dans votre nouvelle fonction ou organisation.
Votre avis est ainsi réellement pris en compte et permettra à votre nouvel employeur d’organiser un accueil, un démarrage et un accompagnement plus efficaces de tous ses nouveaux talents.
Non ! Vous ne devez pas remplir un interminable questionnaire… vous répondez en seulement 1,5 seconde à des questions courtes réparties sur votre période de démarrage.
Félicitations pour votre nouvel emploi !
Voici quelques explications sur ce que vous pouvez attendre de Peopleship et sur la manière dont vous pouvez faire la différence.
C’est formidable que vous souhaitiez partager vos expériences pendant votre processus d’onboarding.
Si vous n’avez pas encore reçu votre code QR My Start, veuillez le demander à votre responsable ou contact RH.
Conservez soigneusement ce code QR, car vous pourriez en avoir encore besoin plus tard !
Voici comment nous traitons les données collectées :
Vous rencontrez des problèmes avec l’application « Peopleship » ?
Vous pouvez nous envoyer un courriel à l’adresse hello@peopleship.be ou nous appeler au numéro +32 (0)15/421655.
Peut-être trouverez-vous une solution dans la rubrique suivante : Questions fréquentes / FAQ
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