Nous ne demandons pas de données personnelles, mais uniquement un feed-back sur votre expérience au cours de vos 100* premiers jours de travail.

(*le nombre de questions et le timing peuvent être adaptés en fonction du trajet d’onboarding pour chaque entreprise)

Pour obtenir des informations sur le vécu et l’expérience de collaborateurs débutants ou de nouveaux collaborateurs.

Toutes les informations sont transmises de manière anonyme et enregistrées dans des tableaux de bord. Les données ne sont consultées que lorsqu’un nombre minimum de participants a répondu aux questions. Aucune donnée à caractère personnel ne sera demandée ou conservée. Seul un identifiant d’appareil sera conservé. Les données de l’appareil ne peuvent jamais permettre de remonter jusqu’à vous en tant que personne ou donner accès à d’autres données sur votre appareil.

Les données sont enregistrées dans des tableaux de bord et partagées avec votre organisation patronale sans renvoyer à vous personnellement. Les données ne sont pas partagées avec des tiers.

Étant donné qu’aucune donnée personnelle n’est conservée et qu’il s’agit uniquement de données anonymes, ces données sont conservées aussi longtemps que nécessaire et peuvent également être utilisées dans le cadre d’études ou de recherches ultérieures.

Comme toutes les données collectées sont anonymes, nous ne pouvons pas vous accorder l’accès à vos réponses. Étant donné que les réponses sont uniquement liées à l’identifiant d’un appareil et non à vous en tant que personne, les réponses ne permettent pas de remonter jusqu’à vous et nous ne pouvons pas donner accès à vos réponses.

Si vous souhaitez réagir à l’application ou au contenu de certaines questions, vous pouvez contacter Peopleship dans l’écran des paramètres. Vous pouvez nous contacter via l’adresse hello@peopleship.be ou au +32 (0)15/42 16 55.

Vous avez également le droit de déposer une plainte auprès du Comité flamand de surveillance (coordonnées disponibles via https://overheid.vlaanderen.be/vlaamse-toezichtcommissie ).